website templates

«    AUTREFOIS, L'ENTREPRISE C'ÉTAIT:


FAIRE APPLIQUER LES ORDRES D'EN HAUT,

SUIVRE DES RÈGLES ET DES OBJECTIFS SANS LES AVOIR DÉFINIS ENSEMBLE.


DIFFICILE ALORS D'ÊTRE RÉSILIENT. OU COHÉRENT.


ET PLUS DIFFICILE ENCORE DE GRANDIR, DE TROUVER DU SENS,

POUR LES ÉQUIPES COMME POUR LES DIRIGEANTS.


HEUREUSEMENT, ON A TOUS SU CHANGER.    » 


Anonyme, 2052

COMMUN LUNDI :

Vous souhaitez une entreprise toujours plus vivante ? 
Partagez le pouvoir, les responsabilités... et la fierté ! 
En bonne Intelligence [ Collective ]. 


4 PROPOSITIONS :

Comment s'inspirer, et partager l'envie ?
Comment se lancer,  être accompagné ?
Comment décider en intelligence collective ?
Comment se
former ?

Conférence - Spectacle




Comment ça va ?   -   Commun Lundi ! 

VIVRE UN MOMENT D'EXCEPTION :
Un dirigeant témoigne de la transformation de son organisation en visant à offrir toujours plus de liberté à tous et chacun. 
Il partage les succès de l'équipe... Et ses propres bévues !

À mi-chemin entre conférence et stand up.  Emotion garantie. 

Faire sourire, faire rêver, pour donner une envie de changement...

Intervention programmée en présentiel et digital, 
Pour des audiences de 10 à 1 000 personnes. De 35 mn à 1h45.
Réécrite à chaque fois spécifiquement pour chaque contexte, chaque objectif.

D'anciens collègues témoignent de la saveur partagée
d'une telle transformation... échantillon :

« Vincent nous a menés sur une nouvelle vision de l'entreprise qui permet d'y faire entrer nos personnes autant que nos rôles. »

« Nous sommes devenus plus libres de faire notre métier comme nous savons le faire,
et d’entreprendre tous ensemble. »

« Ces années ont lancé un second souffle dans ma vie professionnelle : autonomie, liberté de m’exprimer… Nous avons le ‘‘droit à l’erreur’’ ! »  

N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur 

VOTRE PROCHAIN EVENEMENT ou pour un 
TEMPS d'INSPIRATION

accompagnement

L'accompagnement de dirigeant.e

Des échanges de pair à pair, 
Pour vous accompagner dans votre choix d'offrir plus de place à votre équipe.

Cheminer à vos cotés, vous (cadre) dirigeant qui souhaitez : 
que votre vision éclaire sans brûler,
que votre action irrigue sans innonder...

Sous forme d'échanges individuels mêlant atelier d'introspection, étude de cas réel et concret, partage d'expérience, transfert de compétence.

Mobirise

Entreprise libérante ? libérée ? délibérée ?
D’une mode à un mode d’organisation. Sans modèle.

L'accompagnement d'équipe...
Des convictions qui guident l'action :

Mobirise

"Plan de transfo à 5 ans ? " NON... Plutôt des actes fondateurs ! 

Commun Lundi vous accompagne dans la concrétisation d'intentions "libérantes"... à travers des premiers pas concrets et ambitieux pour incarner la démarche. 

Exemples de missions :
Réaménager collectivement ses espaces de travail, 

Réinventer son séminaire annuel, Réévaluer un outil ou une pratique, Réécrire son pacte d'actionnaires,
etc.
 

Mobirise


"Des Outils ? " Oui...
Et façonnés par le collectif !

Commun Lundi accompagne le collectif pour qu'il façonne et utilise ses propres outils de management, en intelligence collective


Exemples de missions :
Créer son propre processus d'évaluation annuelle,

Réinventer son processus de recrutement, 
Créer ses propres outils d'animation de réunion, etc.
 

Mobirise


"Des règles ?" Oui...
Et collectives & efficaces !

Commun Lundi accompagne l'entreprise pour qu'elle définisse collectivement ses propres règles de fonctionnement, performantes, au service du projet

Exemples de missions :
Ecrire en équipe la raison d'être /
la mission de l'entreprise,

Co-construire sa vision/sa stratégie,
Ecrire un plan d'actions annuel,
Redéfinir les rôles de chacun,
etc.
 

Contactez-nous pour un premier échange sur 

VOTRE PROJET OU VOS RÊVES DE TRANSFORMATION 

Facilitation
en intelligence collective

Proposer un cadre sécure,
où les avis se multiplient
plutôt qu'ils ne s'opposent.

Mobirise


Commun Lundi propose les services de facilitateurs formés et expérimentés aux outils issus de la sociocratie (choix par consentement, élection sans candidat, storytelling, world café, etc.) afin de rendre toute une équipe actrice d'une décision.

Toute décision ou production peut se prêter au jeu, du plus opérationnel au plus stratégique.
 
Exemples de missions : définir une raison d'être/mission, projeter une vision/stratégie à 1 an, écrire un plan d'actions, prendre une décision stratégique (nouveau marché, acquisition, etc.), répartir des rôles, élire des leaders, évaluer / faire évoluer une pratique, réguler des tensions, etc.

Contactez-nous pour toute information concernant

LA FACILITATION EN INTELLIGENCE COLLECTIVE

Formations et ateliers

Qui ?




Après une Ecole de commerce (ESCP) et une expérience de conseil (Advention), Vincent Nicollet se tourne en 2008 vers l'entrepreneuriat social (Groupe SOS).
De 2013 à 2019, il dirige Acta Vista (250 salariés) ; il y explore en équipe une organisation devenue plus libérante, pour les femmes et les hommes ainsi que pour les idées.

Depuis, Vincent partage son enthousiasme pour de nouvelles organisations, plus proches de fonctionnements observables dans le vivant. Chaque entreprise peut devenir toujours plus inclusive : offrir à chacun la possibilité d'être et de devenir pleinement qui il est.
Non pas au sacrifice mais au bénéfice de l’efficacité !

COMMUN LUNDI s'appuye sur un indispensable réseau de partenaires :
facilitation en intelligence collective, méthodes agiles, makerspaces, prototypage, etc. 

Quelques-uns figurent ci-dessous :

Contacts :